JC35導(dǎo)讀:近年來國內(nèi)磨料磨具成績斐然,成為國內(nèi)機床打破國外壟斷一個重要“尖兵”。磨料磨具作為機床工具一個組成部門,固然其機床工具結(jié)構(gòu)所占比例較小,但所起作用無法替換盡管我們磨料磨具不少領(lǐng)域已經(jīng)取得重大突破,但從整體上來看我國磨料磨具高尖端方面與世界提高前輩水平比擬,還有不小差距。
首先,產(chǎn)能過剩行業(yè)依然存在。
其次,不少企業(yè)出產(chǎn)設(shè)備落后,高耗能,高污染。與低碳節(jié)能出產(chǎn)要求背道而馳,對行業(yè)廠家印象造成了極壞影響。工業(yè)節(jié)能減排、合用低碳經(jīng)濟要求任重道遠。
再次,總體工裝水平與國外前輩企業(yè)比有較大差距;新品研發(fā)能力薄弱。高端產(chǎn)品機能與國外比擬差距大,且只能知足汽車、航天航空、機床、軸承、機車車輛船舶幾大支柱工業(yè)需求30%;產(chǎn)品出口大部分維持傳統(tǒng)低檔品味,出口均勻價只為入口產(chǎn)品均勻價1/10。
特別一些高精特殊用途產(chǎn)品,國外比擬海內(nèi)只有少數(shù)幾家企業(yè)能夠生產(chǎn),這樣就導(dǎo)致不能形成一個良性競爭環(huán)境。一些企業(yè)依賴七八十年代產(chǎn)品配方來生存,很少甚至沒有進行技術(shù)改進,這樣企業(yè)后危機時代將寸步難行,被市場淘汰所難免。
另外,行業(yè)發(fā)展所需高素質(zhì)人才缺乏,加強高素質(zhì)人才培養(yǎng),行業(yè)企業(yè)目前呼聲高題目之一。