巨無霸一樣的電傳動自卸車,火車頭一樣的電機車,凝結了湘電集團老一輩職工的智慧與汗水,那也是湘電一張亮麗的名片,湘電人的驕傲。
湘電勵精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè)。承擔歷史使命,創(chuàng)造“國之重器”,是湘電人不變的誓言;為夢想而奮斗,傳承大車精神,是我們對前輩的承諾。
在湘電重型裝備有限公司,有這樣一群人,把簡單的事持之以恒做下去,把別人認為做不到的事全力以赴做好。“干事情,我們一顆恒心走到底。”這是湘電重裝市場部馮志光經(jīng)常說的一句話,今年,他已經(jīng)駐外工作20年了。說起他,同事們的評價是:工作細心,做事扎實。每一天,他都把工作記錄寫得得清清楚楚,就如同他所說:工作明明白白,才能找到突破的方向。2019年的一次投標中,面對強大的競爭對手,他不言放棄,連夜奔赴礦山。12月的內蒙寒風刺骨,50多歲的他卻懷著滿腔熱忱,在零下三十度的冰雪中,登上礦車同礦山現(xiàn)場人員反復溝通,與客戶技術人員一輪又一輪地討論。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,終于,又為公司斬獲一份訂單。
像馮志光這樣的老同志還有很多,彭鳴忠、陳琦、鄧建湘、夏浩文等等,他們從不會因為工齡長就失去干事的熱情,他們對湘電重裝有著不同一般的情懷,在自己的崗位上,辛勤耕耘。藺海斌是湘電重裝研究所機車負責人、副總工程師。在150機車首次車輛管理系統(tǒng)調試中,出現(xiàn)了不明原因的信號故障、通信無法識別等一系列問題,車輛下線就在眼前,要完成任務必須分秒必爭!他立即組織人員不分晝夜對機車進行全方位檢查,一次又一次校對數(shù)據(jù),一個又一個排查故障,三個通宵沒離開過車身,終于在第三天凌晨四點完成車輛全部程序調試及控制。下了車,他舒了一口氣說:“終于可以回家睡個安穩(wěn)覺了”。
在湘電重裝,這樣的故事還有很多,比如通宵達旦趕制投標文件的銷售團隊,圓滿完成150機車、110交流車開發(fā)的技術團隊,爐底搶修設備的車間主任,母親住院仍加班值守現(xiàn)場的生產(chǎn)部長,還有父親病危卻依然駐守云南普朗銅礦的服務人員,更有每天堅守車間現(xiàn)場的一線職工。他們把青春芳華獻給公司的發(fā)展,用責任詮釋著什么是奉獻,什么是擔當。
他們精神組成了湘電的企業(yè)文化,那是八十多年深厚底蘊和氣度延綿而出的、匯聚所有湘電人的一種生生不息的力量。企業(yè)文化不是沒有溫度的格言,而是所有人都為之信仰,同心朝向一個方向的堅定信念,是一種不用常說,卻會催動人奮斗的契約精神。
湘電的大車上過山,越過洋,踏過冰天雪地,走過烈日炎炎,湘電人守著它們在風塵沙暴中負重前行,在遼闊的草原上飛馳穿梭。我們相信堅守的力量,相信付出總有回報。只要心中有信念,前方有夢想,任何困難都擋不住前進的腳步,我們懷著拳拳熱情,砥礪前行,讓大車精神代代傳承!
(本文來自湘電集團)