“這是#1高加的抽氣手動(dòng)門,咱們得把它關(guān)上,因?yàn)?1高加要檢修,關(guān)了之后氣源就切斷了……”
“咱們?cè)俅蜷_疏水閥門,目的就是給#1高加消壓。”
時(shí)值供暖季結(jié)束,滕州公司#2機(jī)組進(jìn)入檢修狀態(tài),正在為機(jī)組小修做安全措施的“技術(shù)大拿”老魏一邊操作,仍不忘給青年員工講解疑難問題。這是該公司利用檢修契機(jī),將技術(shù)課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)的一個(gè)縮影。
自#2機(jī)組小修以來,滕州公司團(tuán)委積極組織團(tuán)員青年成立#2機(jī)組檢修突擊隊(duì),抽選青年技術(shù)骨干和新入職員工,將日常培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)檢修工作緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)檢修兩不誤,真正的將小修現(xiàn)場(chǎng)變?yōu)榧夹g(shù)培訓(xùn)的大課堂,把理論知識(shí)同現(xiàn)場(chǎng)工作充分的有機(jī)結(jié)合起來,真正做到學(xué)以致用,全面提升青工綜合技能水平。
近年來,隨著滕州公司新員工增多,該公司多措并舉加大人才培養(yǎng)力度,通過開展一系列培訓(xùn)講堂,引導(dǎo)青年人才快速成長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。據(jù)悉,該公司將繼續(xù)探索促進(jìn)新員工職業(yè)發(fā)展的路徑、方法與機(jī)制,建立健全公司培訓(xùn)管理體系,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,優(yōu)化培訓(xùn)模式,全年提高青年員工業(yè)務(wù)技能。同時(shí),積極為青工搭建成才平臺(tái),加速青工“快成長(zhǎng)”,為實(shí)現(xiàn)滕州公司轉(zhuǎn)型騰飛提供有力的后備人才保證。