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重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司

2017年度社會責(zé)任報告

證券簡稱：三峽水利

證券代碼：600116

關(guān)于本報告的說明本公司從2008年起發(fā)布《重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司年度社會責(zé)任報告書》，本次為第十次發(fā)布，此前一份報告發(fā)布于2017年3月。

承諾

本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

報告主體

重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司。

報告期

2017年1月1日至2017年12月31日。為了遵循信息披露完整性、連續(xù)性的原則，部分內(nèi)容在上述范圍前后有所延伸。

編制準(zhǔn)則

本報告在編制過程中貫徹落實《公司法》、《證券法》以及上海證券交易所《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

審議批準(zhǔn)本報告經(jīng)公司第八屆董事會第十六次會議審議通過。

簡稱說明

全稱簡稱

重慶三峽水利電力集團(股份)有限公司三峽水利、本公司、公司聯(lián)系我們

萬州重慶

辦公地址重慶市萬州區(qū)高筍塘85號重慶市渝中區(qū)鄒容路68號大都會

3611室

電話023—87509622023—63801161

傳真023—58237588023—63801165

部分公司概況

一、公司基本情況

1、公司簡介

重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司有近90年產(chǎn)業(yè)進步歷史。公司于

1994年改制成立，1997年8月上市，為重慶市電力上市公司。公司主要從

事發(fā)、供電、工程勘察設(shè)計安裝業(yè)務(wù)，是一家集發(fā)電、供電、多種經(jīng)營為一體的企業(yè)集團，其中，發(fā)電、供電是公司的核心業(yè)務(wù)。

發(fā)供電業(yè)務(wù):公司擁有完整的發(fā)、供電網(wǎng)絡(luò)，是上市公司中少數(shù)擁有“廠網(wǎng)

合一”的電力企業(yè)，公司的廠網(wǎng)一體化保證了對區(qū)域電力供應(yīng)的市場優(yōu)勢。公司

電力來源為，一是所屬水電站發(fā)電量通過自有電網(wǎng)銷售給終端客戶，實現(xiàn)網(wǎng)內(nèi)消

納；二是通過聯(lián)網(wǎng)線路從國家電網(wǎng)重慶市電力公司、國家電網(wǎng)湖北省電力公司等單位躉購電量。

電力工程勘察設(shè)計安裝業(yè)務(wù):為電力工程建設(shè)提供咨詢、勘察設(shè)計及設(shè)備安裝等工程施工的全過程技術(shù)及管理服務(wù)。公司通過招投標(biāo)方式與電力工程發(fā)包方簽訂工程合同并組織工程的勘察、設(shè)計、施工等工作，以此獲得相應(yīng)工程價款作為收益。

公司先后于2010年6月和2015年2月完成兩次非公開發(fā)行股票，并于2016年以資本公積向全體股東每10股轉(zhuǎn)增20股，總股本增至993005502股。公司注冊地址為重慶市萬州區(qū)高筍塘85號，法定代表人為葉建橋先生。公司自成立

以來，一直致力于法人治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、完善，公司業(yè)績的不斷提升，追求企業(yè)

與股東、員工、用戶、社會、自然的和諧發(fā)展。經(jīng)過二十年的不懈努力，公司已

擁有7個全資子公司，5個控股子公司和3個參股企業(yè)。

公司現(xiàn)有已投產(chǎn)及在建的水電站十余座，裝機容量為26.98萬千瓦，其中已投產(chǎn)水電站裝機容量23.52萬千瓦，在建水電站裝機容量3.46萬千瓦；擁有變電站30余座，與湖北和重慶電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，已形成“十”字形110KV骨架網(wǎng)絡(luò)，可實現(xiàn)110KV環(huán)網(wǎng)運行。

2、主要股東

公司實際控制人為水利部綜合事業(yè)局。公司現(xiàn)主要股東有：中國長江電力股份有限公司、新華水利控股集團公司、水利部綜合開發(fā)管理中心、三峽資本控

股有限責(zé)任公司、中國水務(wù)投資有限公司等。

3、2017年度經(jīng)營情況

2017年，公司發(fā)電量10.10億千瓦時，比上年同期7.80億千瓦時上升

29.49%；上網(wǎng)電量19.24億千瓦時，比上年同期18.19億千瓦時上升5.77%；完

成售電量17.57億千瓦時，比上年同期16.62億千瓦時上升5.72%；實現(xiàn)營業(yè)收

入12.18億元，比上年同期12.58億元下降3.17%；營業(yè)總成本10.54億元，比

上年同期10.51億元上升0.29%。截至2017年12月31日公司總資產(chǎn)49.62億元，比年初增長6.67%；總負債22.48億元，比年初上升2.98%；資產(chǎn)負債率

45.30%；股東權(quán)益(歸屬于母公司)27.45億元，比年初增長11.95%。實現(xiàn)凈利

潤3.43億元，同比增長48.45%，創(chuàng)歷史好水平。

二、公司對社會責(zé)任的認識

作為一家公眾性上市公司，我們認為，履行企業(yè)社會責(zé)任的實踐活動，是企

業(yè)經(jīng)營活動中不可分割的一部分，也是科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。公司應(yīng)秉承以健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展使公司股東受益、員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧的社會責(zé)任觀，在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，積極保護債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、客戶及消費者，積極從事環(huán)境保護和社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè)，促進公司本身與全社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

第二部分2017年度社會責(zé)任履行情況

一、依法合規(guī)，保障股東和債權(quán)人權(quán)益

(一)公司治理

2017年，公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法

律法規(guī)的要求和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，進一步健全和完善法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度體系，持續(xù)強化公司治理，提升規(guī)范運作水平，通過科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、的公司治理，促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展、穩(wěn)定回報投資者、切實履行企業(yè)社會責(zé)任。

1、強化法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作報告期內(nèi)，公司股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層嚴格按照相關(guān)法律法

規(guī)及《公司章程》等內(nèi)控制度的規(guī)定行使權(quán)力和履行職責(zé)，規(guī)范運作、科學(xué)決策、持續(xù)監(jiān)督，各會議的召集、召開、審議、表決和披露的程序均符合有關(guān)規(guī)定和相關(guān)議事規(guī)則的要求，切實維護公司和廣大股東的合法權(quán)益。

股東大會：作為公司高權(quán)力機構(gòu)，公司在2017年內(nèi)共召開1次年度股東大會和2次臨時股東大會，審議通過了修改《公司章程》、年度董事會工作報告、年度經(jīng)營計劃、聘請會計師事務(wù)所、選舉董事等19項議案，全部議案均通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)兩種方式投票，其中對中小投資者(持股5%以下的股東)的表決結(jié)果全部做了單獨列示，確保了股東對公司決策事項的知情權(quán)和表決權(quán)。

董事會：公司第八屆董事會共有董事10名，其中獨立董事4名，董事會下設(shè)有戰(zhàn)略與發(fā)展、薪酬與考核、審計、提名委員會等專業(yè)委員會，并按照《上市公司治理準(zhǔn)則》的相關(guān)要求履行專業(yè)職責(zé)。報告期內(nèi)，公司董事會共召開6次會議，審議議案39項。公司全體董事在報告期內(nèi)積極出席會議，忠實、勤勉地履行職責(zé)，科學(xué)分析、審慎決策，切實保障了公司和股東的利益。

監(jiān)事會：公司第八屆監(jiān)事會共有監(jiān)事3名，其中職工監(jiān)事1名。報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開4次會議，審議議案16項。公司全體監(jiān)事積極參會，勤勉盡責(zé)，完成了對公司各重大事項合法、合規(guī)性的監(jiān)督和審查。

2、促進內(nèi)控制度體系不斷完善

經(jīng)過公司多年來對內(nèi)控制度的梳理、反復(fù)修編和強化執(zhí)行，公司集團化內(nèi)控制度體系和運行機制已趨于完善。報告期內(nèi)，公司根據(jù)《公司法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策文件的要求，結(jié)合本公司經(jīng)營管理和制度執(zhí)行的實際情況，對《公司章程》等十余項內(nèi)控制度做了進一步補充、修訂和完善，為公司內(nèi)部控制的有效運行提供科學(xué)、合理的制度保障。同時，公司積極開展內(nèi)部控制的流程建設(shè)與專項培訓(xùn)，梳理和編制集團各單位、各業(yè)務(wù)板塊和管理職能的《內(nèi)部控制流程手冊》，實現(xiàn)以“制度流程化和流程表單化”來持續(xù)提升管控顯性化、規(guī)范化的目標(biāo)。公司持續(xù)組織各職能部門、分子公司開展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的自查、自評工作。

以了解和掌握各項制度的執(zhí)行情況和運行中遇到的問題，及時分析反饋，確保制度的有效執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，公司編制了《公司2017年度內(nèi)部控制自我評價報告》，完成了內(nèi)部控制的審計工作，法人治理規(guī)范化運作水平不斷得到提升。

3、積極履行信息披露義務(wù)

公司嚴格按照證監(jiān)會、上海證券交易所的相關(guān)要求和公司《信息披露事務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，堅持“及時、準(zhǔn)確、完整”的信息披露原則，為不斷提升信息披露質(zhì)量和時效性，從而更好地服務(wù)廣大投資者而不懈努力。在信息披露數(shù)量上，2017年公司披露的定期報告、臨時公告及各類相關(guān)材料近百篇，自愿性披露的公告比例連續(xù)多年保持持續(xù)增長。在信息披露內(nèi)容上，公司繼續(xù)堅持從投資者的角度出發(fā)，以《致股東書》等形式，用簡明、生動的圖表和精煉、準(zhǔn)確的描述取代繁復(fù)冗長的文字敘述，盡大可能提高信息披露的可讀性，提高閱讀效率；信息披露流程上，公司持續(xù)加強內(nèi)部流程管理，對信息的報告、傳遞、披露的各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)督和審查，嚴格執(zhí)行內(nèi)幕信息知情人登記和內(nèi)幕信息保密制度，從而維護了股東的合法權(quán)益，有力保障了信息披露的公平性。鑒于以上扎實的工作，公司2017年信息披露獲得上海證券交易所A類評價。

4、進一步提升投資者關(guān)系管理水平

公司始終堅持維護所有股東，尤其是中小股東的平等地位和合法權(quán)益，在股東大會的召集、召開和議事程序等方面規(guī)范管理，確保股東對公司重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)。同時，公司通過電話互動、接待來訪、網(wǎng)站平臺、“上證e互動”、微信公眾號等多種渠道與投資者進行了各種形式的廣泛、深入的交流，對投資者關(guān)心、關(guān)注并提出的相關(guān)問題，都能夠從專業(yè)角度及時、耐心地做出解答。公司在2017年參加了“重慶轄區(qū)上市公司2017年度投資者網(wǎng)上集體接待日活動”，100%的回復(fù)率和深入細致的回復(fù)內(nèi)容獲得了主辦單位和投資者的一致好評。公司在與投資者的溝通交流過程中還特別注意分享企業(yè)文化和經(jīng)營愿景，與投資者建立了較好的溝通關(guān)系。全面展示了公司全心全意為投資者服務(wù)的理念和工作狀態(tài)，在資本市場樹立了良好的企業(yè)形象。

(二)積極回報股東

公司在自身取得成長與發(fā)展的同時，注重對股東的回報，堅持與投資者共享公司成長收益。過去的三年，公司每年都以較高比例向股東進行了現(xiàn)金分紅(詳見下表)。

公司第八屆董事會第十六次會議提出了2017年度的分配預(yù)案：以公司現(xiàn)有

總股本993005502股為基數(shù)，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.10元(含稅)，共計派發(fā)現(xiàn)金紅利10923.06萬元(含稅)，分紅金額占當(dāng)期合并報表中歸屬于上市公

司股東的凈利潤的31.81%。該利潤分配預(yù)案需提交公司2017年年度股東大會審議。

2014-2016年公司分紅情況表

單位：元分紅年度

資本公積每10股轉(zhuǎn)增股份數(shù)現(xiàn)金分紅的數(shù)額(含稅)分紅年度合并報表中歸屬于母公司所有者的凈利潤占合并報表中歸屬于母公司所有者的凈利潤比率

(%)

2016年度——69510385.14231307229.5230.05

2015年度2049650275.10207183529.3723.96

2014年度——49650275.10142038790.7834.96

(三)切實保障債權(quán)人權(quán)益

為切實保障債權(quán)人的合法權(quán)益，公司在經(jīng)營決策過程中，嚴格遵守信貸合作的商業(yè)規(guī)則，對于與債權(quán)人權(quán)益相關(guān)的重大事項，均向其進行了及時通報，未出現(xiàn)損害債權(quán)人利益的情形；公司在財務(wù)方面努力保持持續(xù)、穩(wěn)健的財務(wù)政策，保證公司財務(wù)安全，從而保護了股東和債權(quán)人的長遠利益。

二、誠信經(jīng)營，積極履行服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任

(一)持續(xù)提升客戶服務(wù)質(zhì)量

電能作為人民生產(chǎn)生活的必要能源，是公司提供的主要產(chǎn)品，業(yè)務(wù)范圍涉及各個行業(yè)、面向千家萬戶，用電服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到供區(qū)廣大人民的生產(chǎn)經(jīng)營與生活質(zhì)量，竭力為用戶提供優(yōu)質(zhì)的電力保障服務(wù)并不斷提高服務(wù)水平是公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的重要責(zé)任。公司從事電力業(yè)務(wù)幾十年來，始終高度重視客戶服務(wù)水平的提升和用戶滿意度的維護，確立了“客戶至上”的客戶服務(wù)理念，并專門設(shè)立有“客戶服務(wù)中心”與“客戶服務(wù)熱線”。一方面加強客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)意識、專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平，另一方面拓展服務(wù)渠道，增加對互聯(lián)網(wǎng)信息終端的運用并進行實地走訪、跟蹤服務(wù)，及時為用戶提供解決方案，幫助用戶解決實際問題，維護客戶的權(quán)益，在廣大客戶群體中樹立了良好的企業(yè)形象，獲得了社會各界的廣泛好評。2017年度，公司繼續(xù)保持“市級文明單位”稱號，12個青年集體繼續(xù)保持市、區(qū)級“青年文明號”等榮譽稱號。(二)誠信對待供應(yīng)商

公司與各級供應(yīng)商及其他合作企業(yè)建立并長期保持著良好的合作關(guān)系，秉承誠信為本的經(jīng)營理念和恪守公平、平等、公開、公正的企業(yè)準(zhǔn)則，公司無論在

項目建設(shè)、原材料采購，還是重大工程的招標(biāo)工作方面，均嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在方式確定、評委抽取、開標(biāo)評標(biāo)議標(biāo)、候選單位考察等各環(huán)節(jié)實施過程監(jiān)督。并針對其薄弱環(huán)節(jié)進行有效整改，切實規(guī)范招投標(biāo)工作，以保證設(shè)備質(zhì)量，提高電網(wǎng)建設(shè)水平。這樣既保護了供應(yīng)商的合法權(quán)益，也在供應(yīng)商心目中樹立了公司的良好形象，為進一步的合作打下堅實的基礎(chǔ)。

(三)保障電網(wǎng)安全，服務(wù)地方經(jīng)濟

公司是重慶市萬州區(qū)重要的電力支撐和保障企業(yè)，配電網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋全區(qū)國土面積的80%以上，肩負著保障地方電網(wǎng)安全，服務(wù)地方經(jīng)濟的社會責(zé)任。2017年，公司一方面加強電源管理，積極發(fā)揮公司十余座水電站所處流域分布差異的優(yōu)勢，充分調(diào)動水庫調(diào)節(jié)能力，增強了持續(xù)供電的能力和電力輸出的穩(wěn)定性，保障了區(qū)域內(nèi)用戶的用電量需求；另一方面保障電網(wǎng)安全，對電網(wǎng)運行嚴密監(jiān)控、科學(xué)管理，建立并實行了安全隱患的排查制度；同時大力開展電網(wǎng)建設(shè)和升級改造工程，以改善用電質(zhì)量，保障供電能力，特別是公司自2015年起實施的農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工程，惠及萬州區(qū)幾百座村鎮(zhèn)，徹底改善了當(dāng)?shù)卮迕竦挠秒娰|(zhì)量。

在2017年夏季高溫伏旱，冬季冰雪霜凍及高海拔輸電線路交通不暢的惡劣條件下，公司竭盡全力，有效保障了區(qū)域內(nèi)廣大用戶的用電質(zhì)量和安全。與此同時，公司作為重慶市萬州區(qū)重點稅源的工業(yè)企業(yè)，2017年上繳稅金0.93億元，為國家稅收和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

(四)熱心社會公益事業(yè)

社會是企業(yè)發(fā)展的依托，公司本著感恩社會，回饋社會的精神，積極參與各項社會公益事業(yè)，與社會各界緊密合作，主動承擔(dān)社會責(zé)任，促進企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。2017年，公司持續(xù)開展了用電安全知識宣傳等公益活動，宣傳和普及用電安全常識，積極倡導(dǎo)使用清潔能源、節(jié)約能源，號召供區(qū)用戶安全用電，提高用戶安全意識，減少電力安全事故造成的生命財產(chǎn)損失。

三、深入基層，切實開展精準(zhǔn)扶貧工作

(一)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃

2017年，公司按中央、市委關(guān)于脫貧攻堅戰(zhàn)的部署，積極履行社會責(zé)任，扎實推進脫貧攻堅工作，緊緊圍繞“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”的要求，對口幫扶普子鄉(xiāng)貧困村碗廠村以及市級深度貧困村土廟村的部分建卡貧困戶。結(jié)合其實際情

況，針對性制定扶貧規(guī)劃。

(二)精準(zhǔn)扶貧概要

今年的脫貧攻堅工作在解決貧困戶“兩不愁，三保障”和貧困村“建八有，

解八難”的基礎(chǔ)上，進一步鞏固脫貧攻堅階段性成果。公司提供扶助資金共計

17.28萬元，主要用于該村貧困戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資的投入；精準(zhǔn)實施產(chǎn)業(yè)扶持，建

立產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制，確保已發(fā)展的產(chǎn)業(yè)“有成果、見效益”；配合做好公路硬化、人行便道、飲水工程等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)督和管護，保障出行安全便捷，供排水清潔暢通，發(fā)揮長期社會效益；貫徹“扶貧同扶志、扶智相結(jié)合”的工作理念，引導(dǎo)貧困戶拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，增加家庭經(jīng)濟收入。實現(xiàn)了碗廠村114戶

393名和土廟村25戶76名貧困人口穩(wěn)定脫貧和持續(xù)增收；持續(xù)幫扶碗廠村15

戶38名和土廟村5戶15名貧困人口脫貧。同時，下屬公司也積極履行社會責(zé)任，供電有限公司承擔(dān)萬州區(qū)建卡特困戶D級危房、高山生態(tài)移民通電改造1165戶，投入資金共計194.44萬元。報告期內(nèi)，公司獲得萬州區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的“脫貧攻堅工作成效顯著集體”榮譽稱號。

(三)后續(xù)精準(zhǔn)扶貧計劃

1、認真落實十九大關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的要求。堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅持大扶貧格局，注重扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，做到脫真貧、真脫貧。

2、堅持“脫貧不脫政策，不脫幫扶，不脫措施，不脫投入”的扶貧政策，建立穩(wěn)定脫貧長效機制。

3、加大對市級深度貧困村土廟村貧困戶的幫扶力度，攻克深度貧困村脫貧任務(wù)。

四、共同成長，認真履行企業(yè)對員工的責(zé)任

公司堅持以人為本的發(fā)展理念，通過良性的企業(yè)文化樹立員工的主人翁意識，培養(yǎng)員工的進取精神，通過不斷地改善員工工作環(huán)境，提升員工職業(yè)技能水平，給員工提供成長和發(fā)展的機遇與平臺，鼓勵員工提升自我、實現(xiàn)自我，從而促進了員工與企業(yè)的共同發(fā)展。截至報告期末，公司共有在冊員工1802名。

1、誠信守法，保障員工合法權(quán)益

公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念，依法用工，保障員工合法權(quán)益，按時足額為員工繳納社會養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療和住房公積金等各項社會福

利、保險，讓員工得以享受企業(yè)發(fā)展的成果，激發(fā)員工工作主動性和積極性，促進員工關(guān)系管理的和諧穩(wěn)定。

2、保障安全，保證員工職業(yè)健康

2017年，公司繼續(xù)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、重慶市安全生產(chǎn)條例和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，結(jié)合公司《安全生產(chǎn)管理辦法》等安全生產(chǎn)管理制度，繼續(xù)扎實推進員工安全保障工作。構(gòu)建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，修訂完成安全風(fēng)險防控手冊(崗位危險因素和危險源)。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、登記、申報工作，對已運行的生產(chǎn)工作場所開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、對存在職業(yè)健康風(fēng)險的崗位員工開展體檢，對新建及改擴建落實項目職業(yè)病

防治“三同時”要求。通過全面系統(tǒng)地開展安全教育培訓(xùn)員工安全意識得到顯著提高。本年公司沒有發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故，全司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持良性發(fā)展。

3、多元培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能

公司一直以來以“全員、全程、全方位、多渠道”的培訓(xùn)理念開展員工的多元化培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)方式上，公司采用內(nèi)部培訓(xùn)與外部培養(yǎng)相結(jié)合的形式，加強對常規(guī)業(yè)務(wù)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定積極執(zhí)行，保證員工業(yè)務(wù)水平的跟進，通過常態(tài)化的定期培訓(xùn)管理，提升員工的職業(yè)技能水平；通過自主培訓(xùn)平臺、培訓(xùn)講師團、專題培訓(xùn)、講座等方式，為員工提供了更加豐富多彩的培訓(xùn)項目，使員工能夠在本職工作之外，整體職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)得到了有效提升。

五、低碳環(huán)保，促進生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展

2017年，公司圍繞國家各級的節(jié)能目標(biāo)，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，在環(huán)

境保護、節(jié)能降耗方面做出了積極的努力，通過積極預(yù)防、有效保護、科學(xué)調(diào)度，有效履行企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任。

公司所有新建、改建、擴建工程項目均嚴格按照預(yù)防為主的原則，在建項目可行性研究及設(shè)計階段嚴格按照規(guī)定和程序進行環(huán)境影響評價，在項目施工階段認真落實各項環(huán)境保護措施，在項目驗收和運行階段，加強環(huán)保設(shè)施的驗收及運行維護管理。公司全年無環(huán)境污染等事故發(fā)生。

公司嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好變電站設(shè)備的檢修工作，防止注油設(shè)備等滲漏油，對廢油等生產(chǎn)廢料統(tǒng)一回收處理，進行循環(huán)使用，保護了周邊環(huán)境。公司變電站噪聲水平、電磁輻射均滿足國家標(biāo)準(zhǔn)。

公司所屬發(fā)電站全部為水力發(fā)電，各水電站在滿足日常生產(chǎn)的同時，科學(xué)合理分配機組負荷，降低能耗水耗，努力做到用好每一滴水，發(fā)好每一度電，大限度節(jié)約能源和資源。公司每年均會組織在電站及水庫周邊進行義務(wù)植樹，開展水土流失防治工作，同時對水庫進行清漂，為水庫周邊及下游群眾提供了較為舒適的居住環(huán)境，也為所在區(qū)域生物多樣化的健康、良性發(fā)展作出了一定的貢獻。

第三部分和諧共贏，攜手為幸福奮斗

2017年是公司上市20周年，這一年公司誠信經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)堅定履

行社會責(zé)任，在社會各界的關(guān)懷和支持下，通過公司全體員工的共同奮斗，在公司業(yè)績水平再創(chuàng)新高，發(fā)展速度不斷提升的同時，也為維護股東及其他利益相關(guān)方權(quán)益、保障電網(wǎng)安全、服務(wù)地方經(jīng)濟、精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境保護等工作付出了大量努力，獲得了各方肯定，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與社會回饋的和諧共贏。

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年是改革開放40周年是決勝全面

建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，公司將繼續(xù)加強企業(yè)管理，提升盈利能力，提高服務(wù)水平，積極履行各項社會責(zé)任，維護投資者、債權(quán)人、廣大用戶、合作伙伴和企業(yè)員工的合法權(quán)益，深入開展環(huán)保、扶貧工作，誠信守法、不忘初心，為保障地方電力安全，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量，與社會各界攜手，向著幸福生活而努力奮斗！重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司

2018年3月29日

原標(biāo)題:三峽水利2017年度社會責(zé)任報告